又到了跟老婆約定每年出國渡假的時候了
可憐我的荷包又要大失血了~
為了排行程小弟可是耗費苦心啊
又要安排行程，還得預定住宿房間
不過今年就不用像以往那麼麻煩了
因為小弟找到了一家訂房網站，不但能訂房間
而且非常貼心的是還有旅客的住宿評價
就不怕因為訂到地雷旅館導致整個旅遊的心情大受影響了
像小弟這次訂的飯店是九龍海灣酒店 - 九龍
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旅遊資訊
商品訊息功能:
商品訊息描述:
主要設施
- 480 間客房
- 餐廳
- 室外游泳池
- 供應早餐
- 免費兒童俱樂部
- 免費區域接駁車
- 健身中心
- 代客停車
- 機場接駁車
- 露台
- 24 小時櫃台服務
- 空調
闔家歡樂
- 兒童俱樂部
- 兒童俱樂部 (免費)
- 小廚房
- 微波爐
- 冰箱
- 獨立浴室
鄰近景點
- 位於紅磡
- 紅磡渡輪碼頭 (0.6 公里)
- 香港體育館 (0.9 公里)
- The ONE (1.9 公里)
- 彌敦道購物區 (2 公里)
- 星光大道 (2 公里)
商品訊息簡述
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下面附飯店上一則新聞讓大家了解時事
產業型態轉變，不少企業公司集團跟著轉型，連帶也產生許多職缺。台大校園徵才周日（5日）登場，宏達電不僅新增了VR虛擬實境應用職缺，也擴徵新創團隊，以研發單位來說，大學畢業起薪為3.8萬元起，並保障年薪14個月。中光電近年來積極轉型，預計招募包括物聯網、智能生活、大數據、雲端協作、AR/VR穿戴式產品等專業人才，共150個職缺。
HTC宏達電預計今年將招募300名國內外頂尖人才，廣納具產品設計、美術設計、研發技術、工程專長、商業管理、國際行銷暨業務、電子商務、數位行銷住宿評價那裡查等相關領域專才加入，以推動國際人才培育，增加台灣整體競爭力。
而宏達電自2016年初發表虛擬實境系統HTC VIVE，在世界各地贏得近百項大獎，為積極推動虛擬實境在各領域的發展，成立VIVE X加速器計畫，因此今年招募類別中也特別增加了VR虛擬實境應用職缺，並擴徵新創團隊。
此次宏達電徵才，以研發單位來說，研究所畢業起薪可達4.5萬元至5.8萬元，大學畢業為3.8萬元至4.3萬元，保障年薪14個月，員工分紅與其他獎金則視公司營運狀況與個人績效而定。徵才活動除在台大辦理外，包括交大、成大、清大、央大與台科大也會舉辦校園徵才。
而在3月5日舉行的台大就業博覽會上，宏達電除進行一般人員的徵才、廣徵新創團隊外，更舉辦小型的產品秀，讓即將畢業的新鮮人能有機會體驗HTC今年初剛發表的智慧型手機U Ultra／U Play，並祭出虛擬實境互動競賽、及填履歷抽手機等多項活動。
中光電集團近年積極轉型，不僅在生意型態、產品組合上創新，更在組織文化及人才培育上做改變，這次校園徵才也針對節能產品事業群、影像產品事業群，包括物聯網、智能生活、大數據、雲端協作、AR/VR穿戴式產品、人機介面優化等領域尋找專業人才。
中光電集團職缺包含光學、機構、電子、熱傳、聲學、業務、PM、行銷、專利等類別，預計大舉招募近150個職缺，其中也包括海外國際人才。除在台大外，另外在交大、成大預訂酒店、清大與央大也有校園徵才活動。
（中央社記者劉冠廷台北22日電）國民黨立委許毓仁今天說，外籍白領來台工作生活的相關規定，實在不友善，他將主張修法，鬆綁限制。對此，國發會人力發展處長林至美表示，將徵詢各界意見，提出一個專法。
許毓仁今天召開記者會表示，檢視現有專業外籍白領來台工作生活等規定實在不友善，例如專業外籍白領取得永久居留後，子女無法隨同取得永久居留，子女成年後必須離開台灣，導致家庭無法正常團聚生活。配偶伴隨來台，目前政策對其工作限制非常嚴苛，即便只是打工消遣時間也不允許。因此，他將提出修法，鬆綁相關限制。
許毓仁指出，希望修改移民法第25條，讓外籍專業人士取得永久居留權後，配偶、子女也可以連帶取得永久居留權；第二個是修就業服務法第42條，外籍專業人士取得永久居留權後，配偶和子女可以工作；接下來是移民法第23條，外籍專業人士取得居留權或永久居留權者，年滿20歲無法自理、身心障礙者可以取得永久居留權；最後是國籍法第9條，外籍人士應該先取得國籍之後再放棄原來的國籍。
與會的勞動部勞動力發展署副署長蔡孟良表示，與國際競爭，人才是關鍵，台灣不可能鎖國，當然歡迎各國的人才，因此各項法令都往鬆綁方向在進行；而永久居留權現在還要申請許可，他們現在在推動修法免許可，這才是徹底解決，未來他子女配偶也是同樣取得永久居留，這問題也就迎刃而解，而勞動部也與許毓仁有相同的修法方向。
林至美則表示，人才問題刻不容緩，有些法需要修正，但知道要修正是蠻困難的，所以將對外國人才提出一個專法。她也說，對於此專法訂定，會積極與努力，也會徵詢各界意見。1051122
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